제천시 청년 정주 — 워크제천

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충북 생활연구소 여름캠프 워크제천 제천시 청년 정주 제천, 이음 조현욱 한의예과 정시아 간호학과 탄셴인 건축학과

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목차 제안 배경 및 요약 협업 목표 01 05 03 07 왜 지금 제천의 청년 일자리인가? 무엇을 변화시키고자 하는가? 문제 현황 솔루션 제안 02 06 04 08 청년과 기업 사이에는 어떤 GAP이 있는가? 어떻게 문제를 해결할 수 있을까? 자료 수집 기대효과 03 07 05 09 현재 상황이 어떤가? 5단계 로드맵으로 체계적인 협업을 실현합니다. 제안 대상 지속가능성 및 성과편가 04 08 06 10 누구의 문제를 해결하는가? 청년·기업·제천에 어떤 변화가 생기는가?

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01. 제안 배경 및 요약 연결되는 도시, 제천 서울 동해 제천 대전 영남

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01. 제안 배경 및 요약 연결되는 도시, 제천 서울 동해 지역과 지역을 잇는 제천, 제천과 청년은제 이천어져 있을까요? 대전 영남

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01. 제안 배경 및 요약 청년이 빠져나가는 도시, 제천 청년인구 34.5%의 청주, 30.9%의 충주 — 제천시 2018년-2024년 인구수 현황 제천은 27.8% 4년 만에 제천 청년 19.1%가 사라졌다. 2020년 청년인구 비율은 청주 34.5%, 충주 30.9%인 반면 제천은 27.8%에 그쳤다. 특히 청년층이 상대적으로 많이 모이 불과 4년 사이 제천의 20~24세 청년 인구가 1,734명 감소했다 는 청주·충주와 비교할 때 제천의 청년 인구 기반은 약한 수준이 다.

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02.문제 현황 청년이 떠나는 제천시는 무엇을 잃게 되는가? 지역 인재 감소 지역기업의 청년 인력 확보 어려움 지역 소비·상권 감소 청년의 소비와 지역 활동 감소 지역 커뮤니티 약화 청년 문화 및 네트워크 감소 지역 활력 저하 도시의 매력과 경쟁력 약화 다시 청년이 떠나는 악순환 청년의 유출은 개인의 취업 문제가 아니라 지역의 지속가능성과 연결된 문제이다

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02.문제 현황 청년이 왜 떠날까요? 청년이 제천에 머물지 않는 이유 일자리 정보 전공과 맞는 일자리 부족 기업 정보가 흩어져 있음 커리어 성장 가능성에 대한 불안 청년정책 인지도 부족 지역기업에 대한 정보 부족 지원 과정이 복잡함 성장 생활 수도권과 지역 간 기회 격차 주거 경력 개발 기회에 대한 인식 문화·여가 더 큰 도시로 이동하려는 욕구 생활 인프라 청년 커뮤니티

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02.문제 현황 지원은 있지만, 정보는 보이지 않는다. 취업정보, 왜 안 보일까? 통합정보 X 취·창업을 위한 정보가 10개 이상 기관과 채널에 분산 정보 존재? 청년에게 필요한 순간에 정보가 도달하지 않는 문제 신청 과정 복잡함 지원 조건, 절차의 불명확성은 신청과정은 복잡해진다

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02.문제 현황 지원은 있지만, 정보는 보이지 않는다. 정보가 기관별로 분산되어 청년이 한눈에 비교·활용하기 어렵다 대학일자리플러스센터 고용24 제천시 청년센터 취 ･ 창업박람회/설명회 시행 구인 공고 확인 월간 청년멘토특강 맞춤형 자격증과정 시행 청년성장프로젝트 청년 리트릿 프로그램 재학생맞춤형고용서비스사업 실업급여 청년그로우업 AI 동화책 제작 프로그램 졸업생특화프로그램 운영 하지만, 청년의 입장에서 보면? 정보가 흩어짐, 나에게 맞는 지원인지 불명확, 절차가 복잡함.....

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03. 자료 수집 인터뷰 과정 대상1 대학일자리플러스센터 대상2 제천 바이오벨리 김정오 과장님 1 2 요약 요약 취업 정보가 부족한 것은 아니다 관광, 한방 업체 구인 있지만 근로 조건 문제 있다 정책이 존재한다 ≠ 청년이 활용한다 특정 업종(바이오 등)에 일자리가 몰려있다. 지역 연계 구조 담당 부서가 다르다 정부 부서 간 연계가 부족하여 행정절차가 복잡하다.

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04.제안 대상 제천에서 대학을 졸업하는 청년 페르소나 정보 고민 이름 김민지 나이 24세 “제천에도 기업이 있다는 건 알지만 나에게 맞는 일자리가 어디에 있는지 모르겠다.” 소속 세명대학교 졸업예정자 “지원 정책이 뭔가 있는 거 같은데 주관 기관이 너무 전공을 활용한 취업 많아서 너무 번거롭다.” 커리어 성장 취직에 대한 기대 안정적인 소득 어떻게 파편화된 구인 공고, 제안 정책 독립적인 생활 핵심 을 편리하게 볼 수 있을까?

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05.협업 목표 EUM: 청년이 제천에서 자신의 미래를 발견하게 한다 KEYWORD TARGET 비효율적 과정을 덜다 EFFICIENT 복잡한 검색 과정을 한 화면으로 효율화 지역의 정보를 발견하다 UNITED 파편화된 제천의 기업과 정책을 쉽게 발견 제천에서 미래를 이어가다 MATCHED 전공, 역량, 관심사와 지역기업의 필요를 연결

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06. 솔루션 제안 솔루션 내용 지원 절차마다 적용 가능한 정책 확인 ### 지원 절차 공고 확인 서류 작성 면접 준비 취업 이후 고용24, 사람인 제천 청년센터 청년의 기본 정보·역량·경력 등 → 구인 공고 → 면접 복장 지원 한 번에 정리 제천시 평생학습관 창업지원처 제천시청 인스타그램 → 플랫폼이 필요한 정보 관리 → 자기 개발 지원 → 경력 준비 현장실습 → 청년 지원 정책 → 기업·기관이 요구하는 항목 회사 평가 대학일자리플러스센터 고용노동부 맞춰 활용 → 공고 전달 → 면접 대비 강좌 → 반복 서식 작성 부담 감소

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06. 솔루션 제안 솔루션 내용 한눈에 보는 지역 일자리 ###

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06. 비교 왜 이음이 청년에게 필요한가 기존 청년 지원 방식 공통 사항 제천 이음 복잡함, 파편적, 분절됨 효율적, 통합적, 연계적 정보 탐색 비용 증가 통합된 공고와 지원 정책 제천의 정책, 일자리, 정보 양식 작성 부담 효율적인 지원 절차 개인 맞춤 지원 부족 전공 연계 지원 가능 전국 공용 제천 특화

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06. 구체적인 운영 계획 ‘제천, 이음‘ 운영 방식 구직 청년 제천 관내 기업의 ‘제천, 이음‘에 구직 청년이 ‘제천, 이음‘이 채용 정보 및 정보 탐색의 게시 정보를 입력 일자리 추천 정책 탐색 어려움 해결 대학 일자리 취업 센터 + 제천시 구직 청년 제천, 이음

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07. 지속가능성 및 성과평가 지속적으로 이용되고, 참여하고, 성과로 이어지는가? 지속가능성을 판단하는 기준 및 지표 예상 효과 (5년간) 참여기관 이용자 수 취·창업 연계율 이용 지속성 월간 이용자 수 1,000 재방문율 실제 청년의 지속적인 이용 정보 조회·신청 건수 800 참여 기업 수 600 참여 지속성 참여 기관 수 지역 주체의 지속적인 참여 정보 업데이트율 400 기업 재참여율 200 성과 지속성 취업·창업 연계 건수 지원사업 신청률 0 단순 이용을 넘어 실제 성과 발생 2026 2027 2028 2029 2030 기업-청년 매칭 건수 매년 KPI 측정 → 성과 분석 → 서비스 개선 → 다음 연도 목표 설정 취업 후 6개월 유지율

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08. 기대효과 청년의 취업 연결이 지역의 정착과 활성화로 이어지는 선순환 흩어진 취·창업 정보 통합 직무, 역량 개발 기회 제공 지원 대상, 조건, 신청방법 정리 지역기업 경험 및 경력 형성 청년 맞춤형 정보 접근성 향상 취업 이후 지속적인 커리어 지원 제천 정보 정책, 일자리, 지원 커리어 청년 지역기업, 기관 정보 발굴 지역기업 채용정보 연결 제천에서 커리어 시작 제천의 취·창업 지원정책 조사 취업, 창업 프로그램 연계 지역 생활, 커뮤니티 참여 지역 내 청년 활용 가능 자원 연결 청년–기업 매칭 기회 확대 장기적인 지역 정착 유도

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08. 기대효과 청년의 취업 연결이 지역의 정착과 활성화로 이어지는 선순환 제천 청년

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08. 기대효과 청년의 취업 연결이 지역의 정착과 활성화로 이어지는 선순환 정보의 단절을 이음, 복잡한 절차를 덜음. 제천과 청년을 이음. 제천 청년 감사합니다.